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홈 > 회사소개 > 조직문화 > 교육제도
교육제도
우수 인재의 체계적인 육성을 통해 고객을 성공으로 이끌어 드립니다.
우수한 전문가는 고객의 사업을 깊이 이해하고 그 분야에 적용할 기술을 구사하는 능력과 함께, 어떠한 어려움도 극복하고 고객에게 성공과 만족을 줄 수 있는 실행력을 갖춰야 합니다. LG CNS는 우수한 전문가를 육성하기 위해 사내 기술대학원을 중심으로 심도 있고 체계적인 교육 프로그램을 운영하고 있습니다.
기술교육
기술교육 빠르게 변화하는 기술에 대한 신속한 대응력을 확보하기 위해 분야별 IT기술전문가를 양성합니다.
또한 SUN, ORACLE, IBM, SAP, CISCO, HP 등 글로벌 주요 벤더 교육기관과 전략적 협력관계를 맺어 필요 교육을 제공하고 있습니다.
경영교육
경영교육 업무수행에 필요한 전문 직무역량을 강화하기 위한 직급별, 직무별 교육과정을 제공하고 있으며, 현장의 Needs를 반영한 교육솔루션의 적시 제공을 통해 사업성과 창출에 기여하고 있습니다.
IT 사업가 교육
IT 사업가 교육

IT 사업가 교육은 고객의 비즈니스와 Value Chain을 이해하고, 고객의 문제 해결을 통해 고객을 성공으로 이끌 수 있도록합니다.
유비쿼터스(Ubiquitous) 분야의 신기술 교육, 고객 산업/업무 이해 교육, 고객 Value Chain을 지원하는 솔루션 교육 등을 제공하고 있습니다.

e-learning
e-learning 오프라인과 연계된 통합적인 교육 환경을 제공하며 비즈니스와 기술 전 교육 영역에 걸쳐 고품질의 교육 컨텐츠를 갖추고 있습니다. 또한, Global 수준의 교육 서비스를 제공하며 IT산업분야별 최고 인재육성 전문가로 이루어져 있습니다.
신입사원 교육체계
신입사원 교육체계 신입사원의 경우 입사 후 그룹입문 신입사원교육(2주), 자사입문교육(1주)을 통해 회사에 대한 이해와 개인의 비전수립에 대한 기초를 쌓고, 사업(본)부/부문 자체 입문교육(1주) 교육 후, 회사 제도 및 시스템 이해를 위한 e-Learning (1개월)을 합니다. 이후 바로 SE양성교육에 입문하여 6주간에 걸쳐 기초적인 기술교육을 받습니다.
이 과정은 정보기술의 사관학교 과정으로 정평이 나있을 정도로 그 교육내용의 수준과 난이도가 높습니다.
전문성과 실행력을 갖춘 일등 인재 육성!
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