실천해야 할 사고와 행동의 기반입니다.
LG의 비전인 ‘일등LG’를 달성하자는 것입니다.
일등LG는 LG의 궁극적인 지향점으로 시장에서 인정받으며 시장을 리드하는 선도기업이 되는 것을 의미합니다.
신뢰하는 LG
탁월한 품질과 브랜드 가치로 고객을 감동시켜 고객 스스로 LG가 최고라고 인정하게 만드는 것
선망하는 LG
최고의 인재가 모여 주인의식을 가지고 신명나게 일할 수 있는 최고의 직장이 되는 것
가장 매력적인 LG
높은 투자수익률로 투자자들에게 가장 매력적인 가치를 지닌 회사로 인정받는 것
배우고 싶어하는 LG
일등 경영을 통해 탁월한 성과를 창출함으로써 경쟁사들이 두려워하면서도 배우고 싶어하는 기업이 되는 것
정도경영은 윤리경영을 기반으로 꾸준히 실력을 배양해 정정당당하게 승부하는 LG만의 행동방식입니다.
LG의 경영이념은 기업활동의 목적인 고객을 위한 가치창조와 회사 운영 원칙인 인간존중의 경영 입니다.
고객중시
경영의 출발점이 되는 고객을 최우선으로 생각한다.
항상 최종 소비자 관점을 중시하여 판단하고 평가한다.
실질적 가치제공
경영의 출발점이 되는 고객을 최우선으로 생각한다.
항상 최종 소비자 관점을 중시하여 판단하고 평가한다.
혁신을 통한 창조
기존의 틀을 깨는 차별화된 아이디어를 창출한다.
끊임없이 더 나은 방식을 찾아 실행한다.
창의·자율
고정관념에서 탈피하여 새로운 생각과 시도를 추구한다.
자기 책임과 권한에 따라 주인의식을 가지고 일한다.
인간중시
개개인의 인격과 다양성을 존중한다.
고객가치 창출의 원천인 구성원을 가장 중요한 자산으로 여긴다.
능력개발 및 발휘 극대화
스스로 세계 최고가 되겠다는 신념으로 일하고 능력을 개발한다.
개개인의 잠재력이 최대한 발휘될 수 있도록 기회를 제공한다.
성과주의
도전적인 목표를 세우고 지속적인 성과 창출에 노력한다.
능력과 장단기 성과에 따라 공정하게 평가하고 보상한다.
