안전보건방침

LG CNS는 “임직원 및 협력사 직원의 건강과 공동체 안전”을 최우선 가치로 인식하며, 안전보건 성과의 지속적인 개선을 통해 안전하고 건강한 일터를 조성한다.

1. 타협 불가한 제1의 가치 : 안전보건을 경영의 최우선 가치로 한다.
2. 원칙 준수 : 안전보건에 관한 법규 및 이해관계자의 요구사항을 준수하고 기본과 원칙에 의한 안전보건경영 시스템을 운영한다.
3. 참여와 공개 : 구성원은 안전보건 활동에 능동적으로 참여하며 안전보건성과는 이해관계자들에게 투명하게 공개한다.
4. 지속적 개선 : 안전보건을 확보하기 위한 내부 및 외부의 피드백을 통해 안전보건 관리체계의 지속적인 개선을 추구한다.

안전보건목표

1. 경영진은 사업장의 안전보건 활동을 위해 정기적으로 점검하며 구성원의 의견을 청취하고 개선한다.
2. 구성원은 규정된 안전보건 활동에 주도적으로 참여하고 실행한다.
3. 산업재해를 예방하기 위한 예산을 수립하고, 집행의 적정성을 점검한다.
4. 유해위험요인에 대한 사전발굴 및 사후대책을 적기 이행한다.
5. 정기적으로 안전보건 경영성과를 평가하여 투명하게 정보를 공개하고 경영진에게 보고한다.

환경방침

LG CNS는 인간존중의 경영 이념 아래, 안전보건환경을 회사의 지속 가능한 경영 요소로 인식하여 경영활동 전과정(Life Cycle)에서 적극 실천한다.

1. 모든 경영활동으로 인한 환경오염을 최소화하고 환경보호에 적극 동참한다.
2. 원칙 준수 : 국내 · 외 환경법규 및 이해관계자의 요구사항을 준수하고 글로벌 수준의 환경경영 시스템을 운영한다.
3. 참여와 공개 : 모든 구성원은 기후변화에 대응하고 환경경영성과를 평가하여 투명하게 정보를 공개하고, 이해관계자들과 성실히 소통한다.
4. 지속적 개선 : 환경변화 등 외부위험요인에 대해 Risk관리체계를 정착하고, 지속적인 개선을 추구한다.

환경목표

1. 경영진은 사업장의 환경오염을 예방하기 위해 정기적으로 점검하며 구성원의 의견을 청취하고 개선한다.
2. 구성원은 기후변화 대응을 위해 저탄소 · 친환경 · 자원절약에 적극 참여한다.
3. 대 · 내외 환경적 요인 등 모든 Risk를 사전에 검토하고 대책을 수립한다.
4. 환경경영성과를 평가하여 투명하게 정보를 공개하고 경영진에게 보고한다.