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채용에 대한 147개의 검색결과가 있습니다.
- 홍보센터 LG CNS, 협력사 IT 인재 확보·양성 지원한다 ‘LG CNS 협력사 온라인 채용관’ 구축 및 전문 개발자 양성 ‘U-Camp’ 실시 2021.12.27
- 블로그 LG CNS, 협력사 IT 인재 확보·양성 지원한다 LG CNS가 최근 구인난을 겪고 있는 협력사의 인재 확보를 위해 ‘LG CNS 협력사 온라인 채용관(이하 협력사 채용관)’을 구축했습니다. 아울러 10주간의 전문 개발자 양성 교육 ‘U-Camp’도 무상으로 실시합니다. 최근 AI, 빅데이터, 메타버스 등 IT 신기술 시장이 빠르게 성장하면서 IT 인재 확보가 기업들의 최우선 과제가 되고 있습니다. LG CNS는 IT 인재 품귀 현상 속에서 채용에 어려움을 겪고 있는 중소 협력사들을 지원하고, 구직자들이 양질의 일자리를 제공받을 수 있도록 협력사 채용관을 마련했습니다. 협력사 채용관은... 2021.12.27
- 블로그 [보안동향] 잡았다, 요놈! 업무 중 개인정보 유출, 막으려면? 개인정보보호법은 2011년 3월에 시행된 이후, 대규모의 개인정보 유출과 인공지능(AI) 등 신기술의 발전에 대응해 정보 주체의 권리를 보다 적극적으로 보장하도록 개인정보 자기결정권*을 강화하고 있습니다. 또한, 개인정보를 처리하는 기업에 대한 책임을 강화해 형벌 중심에서 경제 중심 제재로 전환 및 강화되고 있습니다. 개인정보 자기결정권: 개인정보의 경제적·사회적 가치가 증가함에 따라 개인이 자신에 관한 정보를 적극적으로 관리· 통제할 수 있는 권리 이렇듯 기업의 입장에서 개인정보 보호를 위한 개인정보보호법 준수는 날로 중요해지고 있는데요. 크고 작은 개인정보... 2021.11.26
- 블로그 [OT보안] DX 시대, 이젠 OT/ICS 보안도 달라져야 할 때! 1편 1. OT 보안의 위험 증가 2021년 5월 가장 큰 송유관 관리업체인 콜로니얼 파이프라인이 사이버 공격을 받아 연료 공급이 중단된 사고가 있었습니다. 회사는 해킹 조직에 복구의 대가로 500만 달러 상당의 비트코인을 지급하고 연료 공급을 재개하는 것으로 정상화했습니다. 이 사고는 랜섬웨어 해킹의 공격이 기존의 IT 영역뿐만 아니라 OT(공장운영기술) 영역까지도 심각하게 위협하고 있다는 것이 널리 알려지는 계기로 작용했습니다. 물론 이러한 OT/ICS(산업제어시스템) 영역에 대한 공격이 최근에 생겨난 것은 아닙니다. 2010년 스턱스넷 공격부터 여러 사건이... 2021.11.04
- FAQ LG CNS 채용에 대해서 알고 싶습니다. 채용절차 및 채용 Q&A, 현재 채용중인 공고는 상단 인재영입 메뉴에서 확인하실 수 있습니다. 채용관련 문의는 챗봇에 질문해도 친절하게 알려드립니다. 2021.11.01
- 회사소개 성장지원 협력회사 On/Off line 교육현황 (2020년 기준) 구분 On line 교육 Off line 교육 개설 과정 수 30개 2개 (코로나19로 축소) 과정 이수자 (명) 19,000여명 160여명 주요내용 기술, 정책, 업무소양 기술, 채용지원 교육 공동연구개발, 공동마케팅, 공동사업 추진 LG CNS는 협력회사와 비전을 공유하고, 기술역량을 보유한 협력회사와의 공동연구 개발/공동마케팅/공동사업을 추진하고 있습니다.특히 해외 사업에서 협력회사와의 공동진출을 통해 미래 성장동력을 확보하고 지속 가능한 동반 성장 체계 구축을 위해 노력하고 있습니다.
- 개인정보처리방침 개인정보처리방침 LG CNS 개인정보처리방침
- 블로그 LG CNS 2021년 하반기 신입사원 채용 모집 안내 LG CNS에서 IT 전문가로 성장할 신입사원을 모집합니다. LG CNS는 지난 30년 동안 대한민국을 대표해 온 IT 서비스 전문기업입니다. 제조·금융·공공·통신 등 다양한 분야의 산업 전문성과 IT 기술력을 바탕으로 국내외 고객에게 컨설팅, 시스템 구축·운영, 아웃소싱 등의 토털 IT 서비스를 제공하고 있으며, IT 신기술로 4차 산업혁명을 선도해 나가고 있습니다. 하반기 신입사원 채용에 많은 관심 부탁드립니다! 글 ㅣ LG CNS 홍보팀 2021.09.15
- 블로그 코로나19 이후 교육의 변화, 마이크로 스쿨과 코딩교육이 대세! 코로나19 사태 이후 학교는 가장 많은 변화를 보이는 공간 중 하나입니다. 불가능할 것만 같았던 온라인 중심 수업은 클라우드, 화상회의, 태블릿 등의 지원을 받아 어느 정도 자리를 잡아가는 모양새인데요. 미국에서도 예정 없던 온라인 중심 학교를 만드는 데 많은 투자가 이뤄지고 있습니다. 이 가운데 최근 이와 별도로 성장하는 교육 방식이 하나 있습니다. 바로 ‘마이크로 스쿨’입니다. 혁신적인 교육 방법론으로 평가받는 ‘마이크로 스쿨’은 어떤 수업을 제공하고 학부모들이 주목하는 이유는 무엇일까요? 이번 글에서 알아보겠습니다. 홈... 2021.07.28
- 블로그 쏟아지는 인터넷 은행 속 핀테크 기업들의 뱅킹전략 국내에서 새로운 은행은 카카오뱅크, K뱅크, 그리고 최근 인가된 토스뱅크 정도 밖에 없습니다. 하지만 다른 나라에는 이보다 훨씬 많은 인터넷 은행들이 존재하죠. 특히, 은행 라이선스를 쉽게 획득할 수 있는 미국과 영국을 중심으로 인터넷 은행이 성공하자, 세계 각국의 정부는 ‘스몰 라이선스(Small License)’ 정책을 지원해 은행 산업이 더 성장할 수 있도록 발판을 마련하고 있습니다. 스몰 라이선스는 금융업 진입이 어려운 핀테크 업체에 맞춤 인허가를 내주는 제도인데요. 예를 들어 국내에선 은행 설립을 위해 최소 자본금... 2021.07.15
- 블로그 월가 은행들, 플랫폼 기업으로의 변신은 ‘무죄’ 골드만삭스, 모건 스탠리, UBS 등 월스트리트를 대표하던 은행들은 일반 소비자보단 주로 기업과 정부를 상대로 사업을 해왔습니다. 채권발행, M&A, IPO 같은 기업용 금융업무를 하거나, 주식 매매로 매출을 올리는 식이었죠. 개인 고객을 위한 서비스도 있긴 했지만, 이는 소수의 부유층을 위한 서비스였습니다. 그랬던 월스트리트 은행들이 최근 일반 소비자를 위한 B2C 서비스 개발과 투자에 한창입니다. B2C 서비스로 새로운 수익원을 모색하고 관련 데이터도 얻겠다는 전략인데요. 물론 기업의 브랜드와 비교해 그 성과는 아직 미미한 편이지만, 업계... 2021.07.14
- 블로그 이제 다양성과 포용성도 ‘데이터 활용 솔루션’으로 확인! 조지 플로이드 사건과 D&I 경영 글로벌 컨설팅 기업인 맥킨지에 따르면 남녀 균형이 잘 잡힌 기업이 경쟁사보다 21% 더 나은 성과를 낸다고 합니다. 인종적 배경이 다양한 기업은 그렇지 않은 곳보다 33% 더 높은 성과를 보였습니다. 또한 성별, 연령, 인종 등 전반적 다양성을 확보한 조직은 최대 87%까지 보다 나은 결정을 내릴 수 있는 것으로 나타났습니다. 이런 결과는 다양성과 수용(D&I, Diversity and Inclusion)이 어떤 지배구조 개선법보다 효과적이라는 것을 의미합니다. 하지만 그 효과와 달리... 2021.07.12