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문화에 대한 5개의 태그 검색결과가 있습니다.
- 블로그 디지털 전환 시대의 조직 문화는 무엇일까? 세상이 변한다는 것이 비단 오늘날의 얘기는 아니지만, 최근 어떠한 것도 한 치 앞을 예측할 수 없이 급변하는 세상이 된 것만은 틀림없는 것 같습니다. 특히, 고객은 더욱 변덕스러워지고(Volatile), 새로운 제품이나 서비스의 성공은 물론 기존 제품이나 서비스를 유지하는 것 또한 더욱 불확실해졌으며(Uncertain), 이에 따라 비즈니스 관계도 더욱 복잡해졌으며(Complex), 시장 전망도 점점 모호해지는(Ambiguous) 등 소위 VUCA의 시대가 열린 것입니다. 수십억 개의 음악을 수억 명의 고객 특성을 고려해서 ‘매일’ 개인 취향에 맞는 음악을 제공하고...
- 블로그 클라우드 도입으로 변화하는 ‘조직, 문화, 거버넌스'(下) 지난 시간에는 지금까지 클라우드 네이티브 개념이 확산되고 글로벌 혁신 기업들이 조직, 문화 측면에서 어떤 변화를 보이고 있는지 알아보았습니다. ● 전편 보기 _ 클라우드 도입으로 변화하는 ‘조직, 문화, 거버넌스'(上) 이번에는 거버넌스 측면과 클라우드 도입을 위해 고려해야 할 점에 대해 알아보겠습니다. 거버넌스 거버넌스 측면에서는 어떠한 변화가 발생하는지, 클라우드 환경에서 거버넌스는 어떻게 수립해야 하는지에 대해 알아보도록 하겠습니다. 클라우드 생태계가 복잡해지면서 거버넌스의 필요성은 명백합니다. 클라우드로 전환할 때 조직은 신규 프로세스, 규제 사항, 표준화 문제,...
- 블로그 클라우드 도입으로 변화하는 ‘조직, 문화, 거버넌스'(上) IT 인프라 자원의 이동으로만 여겨졌던 클라우드 컴퓨팅은 단순히 인프라뿐만 아니라 애플리케이션 개발, 데이터, 보안 등 IT 시스템과 서비스 전 영역에 걸쳐 기반 기술과 업무 방식을 새롭게 바꾸어 가고 있습니다. 과거 모바일 애플리케이션 개발이 본격적으로 활발해지면서 기존의 웹사이트나 애플리케이션을 모바일 기반으로 일부 바꾸는 방식이 아닌 처음부터 모바일을 통한 사용을 염두에 두고 전면 다시 개발하는 이른바 ‘네이티브 앱’ 개발이 대두되었습니다. 이제는 오히려 모바일 네이티브 앱이 주가 된 것은 전혀 이상하지 않게 되었습니다....
- 블로그 기업이 놓치기 쉬운 가트너의 메시지 지난 40편에서 Gartner Symposium/ITXPO 2018에서 발표된 ‘Three Pitfalls Communication Service Providers Can Avoid When Undergoing Digital Transformation(디지털 트랜스포메이션을 경험할 때, 통신사들이 피할 수 있는 세 가지 함정들)’의 내용 인용을 통해 기업들이 흔히 빠지기 쉬운 ‘기술 함정’에 빠지지 않도록 주의를 드렸습니다. 이번 편에서는 가트너(Gartner) 행사의 가장 핵심인 ‘Opening Keynote(From Digital Transformation to ContinuousNext)’의 내용을 소개해 드리려고 합니다. Opening Keynote는 가트너가 미래를 준비하는 (엔터프라이즈) 기업들에 전하고자 하는 핵심 메시지를 담고 있습니다. 그러나, 제가 오늘 여러분들에게...
- 블로그 비즈니스 변화를 빠르고 안정적으로 적용하는 기술과 문화 DevOps는 Development와 Operations의 합성어이며, 기존의 개발 업무와 관리 업무로 나눠진 두 역할 사이에서 커뮤니케이션, 협업, 통합을 강조하는 개념입니다. 전통적으로 그래왔듯 역할을 특정 업무에 대한 책임 관점으로 바라보는 것이 아니라, 두 역할이 상호 의존성을 가지고 있다는 것을 명확히 인지하고 이 두 역할을 하나의 팀이나 부서로 통합함으로써 서비스의 안정성을 유지하고 더 빠른 변화를 위한 방법론 중 하나입니다. DevOps 등장 배경 최근 IT 트렌드의 핵심요소는 속도입니다. 페이스북(Facebook)은 ‘Move fast and Break Things’를 새로운 모토로...